Projektmonteur (m/w/d)

Gesucht wird ein/-e Projektmonteur/-in* (m/w/d) für die Bereiche Heizung und Sanitär, der in unserem Unternehmen gerne die Verantwortung für die selbständige und fachgerechte Ausführung der ihm übertragenen Projektarbeiten übernimmt. Dies sind insbesondere das Erstellen und Erneuern von Heizungsanlagen und Bädern, aber auch komplette Installationen in Neu- und Altbauten. Sie verfügen zur Erfüllung der vielfältigen Aufgaben über die entsprechenden fachlichen Qualifikationen, ausreichend Berufserfahrung und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung und Servicementalität passen Sie sehr gut zu unserem Unternehmen. In einem tollen Team möchten Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung forcieren. Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbstständig, sind pflichtbewusst, pünktlich und zuverlässig mit einem gepflegten Erscheinungsbild und besitzen die nötige Fachkompetenz.

*Bei uns heißen Projektmonteure Projekttechniker. Monteure haben im allgemeinen Sprachgebrauch ein negativ besetztes Image. Unsere Mitarbeiter, die beim Kunden zum Nutzen des Kunden arbeiten, sind hochqualifiziert und kundenorientiert, deshalb sind es bei uns Techniker.

Lust auf Leistung … oder was wir von Ihnen erwarten:

Selbständiges Ausführen von Projektarbeiten aller Art im Heizungs- und Sanitärbereich.

Was Sie mitbringen …

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung.
Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse BE (früher 3).
Ihr Kommunikationsverhalten – Sie treten freundlich und sicher auf – unterstreicht ihre Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.

Darauf können Sie bauen …

Pünktliche und korrekte Bezahlung Ihrer Leistung, dazu gehören auch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Angenehmes Arbeitsklima in einem tollen Team, flache Hierarchien, Raum für eigene Ideen.
Stetige Weiterbildung, ob im Unternehmen, bei unseren Lieferanten oder anderen Weiterbildungseinrichtungen.
Unsere Mitarbeiter sollen jederzeit über uptodates Fachwissen verfügen.
Aufstiegsmöglichkeiten? Ja, denn „Jeder kann Chef werden“ ist ein Motto in unserem Unternehmen. Ob Meister oder Techniker, wir haben uns die Aufgabe gestellt, für alle motivierten und verantwortungsvollen Mitarbeiter eine Stelle zu schaffen. Dies ist dank einem stetigen Wachstum auch künftig unser Anspruch.
Zahlreiche besondere Leistungen bietet unser Unternehmen allen Mitarbeitern, fragen Sie uns.

Informationen für Ihre Bewerbung

Wenn Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten, so schicken Sie uns bitte folgende Unterlagen per E-Mail:

Aussagekräftiges Anschreiben zu den in der Anzeige erwähnten Aussagen:
1. Stellenbeschreibung
2. Lust auf Leistung … oder was wir von Ihnen erwarten.
3. Was Sie mitbringen.
4. Warum Sie die Person sind, für die wir uns entscheiden sollen.
5. Gehaltsvorstellung
Tabellarischen Lebenslauf
Qualifikationsprofil (welche, wie gut, wann und wo erworbene Kenntnisse und Fertigkeiten)
Letztes Zeugnis